Bag PRO – Concepteur fabricant français de contenants professionnels

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40 ANS – 40 MESSAGES


40 ans de savoir-faire.

40 messages,
qui s'adressent aux personnes qui ont constitué et fait évoluer cette entreprise.
De petits articles qui évoquent certaines grandes étapes de l'entreprise...

1/40 Une histoire de rythme
[1986]

Un groupe qui partage l’envie de bouger.
Bouger sur le rythme, celui du Rock’N Roll des années 80.
Ils se retrouvent pour danser dans les clubs de la Capitale.
C’est FESTIF, il y a de l’effervescence et des connexions : Un brin de folie, une motivation surpuissante, et une insouciance qui laissent croire à tous que c’est possible.

Même pour un teenager, l’agitation émanant de cette effervescence est notable, et quand bien même la fumée présente encombre ces réunions improvisées par ce groupe qui se constitue.

Publication 17.08

2/40 Du rythme jusque dans le garage
[1986]

Et cela devient plus concret quand on se joint à l’action. Ce n’est pas un mythe, certaines aventures professionnelles se forment dans un garage : ça tourne du cintre et ça visse des mâchoires…

L’apprentissage de l’aventure se fait par le biais de l’industrialisation, qui est l’objectif pour exister demain :

ETRE AUTONOMES dans la fabrication de nos produits

Les photos sont rares, mais le rythme reste présent de nos jours, ces sons nous ont marqué et résonnent encore.

PlayListe 80’s : In the Air Tonight (Phil Collins) / True (Spandau Ballet) / Ainsi soit-il (Louis Chedid) / All Night Long (Lionel Richie) / Fame (Irene Cara) / La boite de Jazz (Michel Jonasz) / Careless Whisper (George Michael) / P.Y.T. (Michael Jackson) / Fight for your Right (Beastie Boys)…

Publication 18.08

3/40 La Comptable, L'ingénieur et Le Commercial
[1986]

WOOOoooiiin… WOOOoooiiin… WOOOoooiiin…

3 domaines d’expertises avec leurs particularités, la répartition des rôles est essentielle.

Le casting est naturel, c’est une aventure de potes avant tout, 3 associés qui signent le pact le 26 février 1986.

Qui sait où cela peut les mener !

Ils foncent, convaincus d’être bien entourés : Il faut y croire.

Chacun fait confiance à l’expertise des autres, chacun son domaine.

Ça se construit : INDUSTRIE / COMMERCE / ADMINISTRATIF

Publication 19.08

4/40 Le Challenge industriel
[1986]

Nos origines sont claires : BRETONNES

Et nous nous devons de vous présenter la galette complète !

Une gamme de produits dédiés aux représentants dans le domaine du prêt-à-porter, les « Reps ».

Housses / Cintres / Portants / Sacs

Le défi industriel est conséquent avec ces produits de natures et technicités différentes.

La gamme TEXTILE est présentée et rencontre un vrai succès auprès des professionnels du secteur de la mode française.

Challenge industriel parce que l’on se doit d’investir dans des machines, mais à nos débuts, on peut plutôt évoquer l’artisanat.

Jacques est en ébullition, ça plane. Quel bonheur de réfléchir, trouver des solutions techniques (outils, gabarits, process…) pour la fabrication de ces produits. Il faut tout INVENTER.

Tout se joue précisément là, dans ce domaine. BRAVO encore et encore pour cet engagement et maîtrise.

Publication 20.08

5/40 Impossible, l'eût été seul !
[1986]

L’aventure est faite pour être partagée.

Le développement constant vient de débuter sa longue route, et la passion née progressivement pour chaque nouvel entrant.

A chacun sa perception de l’engagement. Evidemment, le Salarié vient rejoindre l’équipe pour ses raisons propres et reste en lien avec ses convictions. Ça se construit.

L’effectif évolue en fonction des besoins, nos projets se profilent en fonction de nos capacités.

La base est constituée, ça débute à 10.

Tous ceux qui bossent en équipe le savent : Les interactions humaines ne sont pas une science précise, en tout cas pas dans les années 80.

Anne s’improvise dans les R.H., quoi de plus naturel pour une mère de famille.

Le contact, l’écoute et la communication de consignes claires font parties des bases de la constitution de l’équipe, et ça se met en place sur le terrain, en Live.

On est dans la création à tous niveaux, c’est l’aventure.

Une histoire de potes, une histoire de famille

          Tout le monde y participe, l’équipe est large.

          Petit organisme avec peu de moyens, la famille est là pour participer et faire avancer le projet à la hauteur de ses compétences et de ses disponibilités.

          On nous affecte à des postes parce qu’on nous fait confiance.

          Nous sommes là en alternance, au début pour la majorité. Ceux comme moi qui étaient adolescents avaient d’autres projets instantanés à cette période, d’autres critères à travailler !

C’était il y a quarante ans…

Publication 21.08

6/40 Ca bouge tous les jours
[24 août 2026]

L’évolution, le mouvement sont perceptibles dans notre amélioration de nos Process, de notre outil industriel, de notre présence secteurs, de nos produits et évidemment de notre EQUIPE.

Une parenthèse dans ce récit de notre évolution matières grises; une histoire de famille, une histoire de potes : 

il y en a qui comptent plus que d’autres, l’affecte évidemment.

Après 17 ans de collaboration chez TOP BAGAGE INTERNATIONAL, un break de sa part durant 6 ans pour d’autres aventures professionnelles, il nous revient plus affuté que jamais.

Welcome back MC

Publication 24.08

7/40 Orientation définie
[1986]

Evidemment, l’objectif premier est d’être maitre de soi-même.

      Être engagés dans une activité qui nous plaît. Je crois que c’est valable pour tout le monde, à toutes époques.

      Les choix de développements professionnels étaient multiples pour ces initiateurs motivés.

      Celui d’apporter des solutions efficaces aux nomades du Prêt-à-Porter pour leur faciliter leur propre travail, fut acté, l’éthique débute :

Comprendre, se transposer dans les situations de travail des utilisateurs potentiels

PORTER / PROTEGER / PRESENTER

devient l’une de nos règles internes

3P

Vos premiers signes de satisfaction sont manifestés aux premiers instants d’utilisation du portant SUP, un produit qui est un concentré d’ingéniosité et qui prend en compte toutes les contraintes terrain.

Publication 25.08

8/40 Le Réseau
[1987]

      Bertrand est là pour assurer ce lien avec les entreprises qui se préoccupent de leurs équipements, qui ont obligatoirement des besoins. Le domaine de la mode est soigné, les représentants se déplacent pour rencontrer leurs clients et réclament des solutions PRO.

      L’homme est séduisant, et a le contact facile.

      De bons atouts utiles pour un commercial, qui peut opérer par la séduction,

mais rien ne peut durer si la réelle affiliation ne se fait pas par le PRODUIT.

Publication 26.08

9/40 L'équipe dans les starting-blocks
[1987]

Comment être engagés sans être convaincus !

       Convaincus de l’issue ? Pas évident de savoir comment les événements vont progresser.

       Convaincus de l’offre ? Les équipes présentes à la création, le sont forcément.

Tous à leurs postes respectifs s’engagent à donner un sens à l’énergie dépenser au quotidien. Déjà à cette époque le management est essentiel pour garder motivées toutes ces personnes dans l’action :

Dominique V. Michel D. Marie-Claude N. Dominique G. Paul B.

Laurence LB. André B. Patrick P. Xavier V. Angela C. Jacky M. Agnès B. Jérôme P. Fatima A. …

Ils ne sont pas restés, mais ont été motivés un minimum à leurs façons et ont aidé à lancer la structure.

MERCI à tous

Publication 27.08

10/40 Cela se construit progressivement
[1989]

Ce premier local d’Issy-Les-Moulineaux ne permet pas un déploiement industriel, des solutions de sous-traitances dans des ateliers spécifiques ont été prises pour libérer certaines préoccupations et permettre de faire un focus sur les éléments stratégiques.

 Rapidement le local change d’envergures et de place :

GRANDIOSE

3 fois plus grand, toujours en région parisienne, précisément à Vanves, le 9.2.
Ça devient nettement plus sérieux : Des bureaux, un atelier de confection, des machines pour les cintres, et une porte d’expédition. Et oui, il y a du flux de cartons pleins à destination d’entreprises basées dans toute la France.

Il y a du trafic…

Publication 28.08

11/40 Caillou dans l'engrenage
[1990]

Tout n’était pas forcément huilé comme cela aurait dû l’être.

Certaines aspirations ou changement de philosophie perturbent l’association :

PETIT BREAK !

Ils seront deux à prolonger l’aventure, avec encore plus de MOTIVATION et de DETERMINATION.

Anne & Jacques ont su prendre les bonnes décisions et ne pas se laisser emporter par d’éventuelles réactions négatives provoquées par la traitrise !

Il y a beaucoup à faire et la réussite obligatoire. Animer les passions, et vivre à 100% le défi qui se renouvèle.

Publication 31.08

12/40 Changement d'ambiance
[1992]

Ou plutôt activation anticipée de cette évolution industrielle : Le cap reste INTACT.

Une usine en Bretagne BZH

On voit plus grand, pour être sûr d’avoir les moyens de répondre aux demandes, qui se font plus variées avec l’exploration de nouveaux secteurs qui impliquent de nouvelles gammes de produits à développer et fabriquer.

Le changement a toujours du bon, affirmativement !

Les équipes s’agrandissent, une fois de plus la STRUCTURE de l’ensemble se doit d’être claire.

Publication 01.09

13/40 Elargissement des secteurs d’activités
[1996]

SUPERBE ANNEE !

Certains proches comprennent encore plus l’importance de cette année.

D’un point de vue professionnel, depuis l’installation en Bretagne Plénée-Jugon (22), la méthodologie devait opérer à chaque strate de l’entreprise.

La partie commerciale a su être en contact avec de magnifiques institutions qui nous ont aidé et accompagné dans notre axe de structuration.

 Elargissement des terrains de jeu : les nomades sont présents partout.

Différents secteurs d’activités professionnels réclament de vraies solutions qui répondent à leurs problématiques du quotidien et notamment cette grande institution : La Poste.

PORTER / PROTEGER / PRESENTER

Les premières sacoches sont en fabrication et deviennent des éléments essentiels de la vie du facteur français. 30 ans plus tard, nous sommes fiers de constater que ces équipements sont toujours plébiscités, 30 ans d’approvisionnement non-stop : Un vrai signe de SATISFACTION.

      Les produits ont évolué en lien direct avec le besoin du client et forcément de la variation de nos besoins individuels (cartes postales, lettres, courriers, factures, recommandés, livres, colis, de plus en plus gros)

Merci à tous les décideurs qui ont su prendre du recul pour l’analyse de nos performances.

Publication 02.09

14/40 Un axe fort défini en interne : 3P
[1998]

Pour bien comprendre cette règle qui nous est propre (et qui a inspirée d’autres confrères), nous nous obligeons à ce que les demandes traduites dans les cahiers des charges nécessitent une réflexion dans ces trois domaines :

PORTER / PROTEGER / PRESENTER

PORTER :

Votre collection, vos échantillons, votre matériel sont à vos côtés et apportent plus d’intérêts à vos R.D.V.

Comment les transporter d’un point A à un point B ? Réflexion qui se doit de prendre en compte une multitude de critères, parce que vous êtes uniques. Donc les solutions sont variées.

PROTEGER :

L’élément le plus précieux est votre produit (le contenu).

Notre mission est de le protéger pour garantir son état. Se contenter de cet axe serait une erreur, puisque l’élément le plus précieux, c’est vous.

PRESENTER :

Vos rencontres avec les clients sont soignées, chacun règle son curseur pour maitriser l’image à dégager.

La présentation est également notable dans la fonctionnalité générale de nos solutions, et l’ergonomie est intégrée dans notre réflexion pour vous préserver.

Publication 03.09

15/40 STRUCTURE structure
[2000]

Poussés par des exigences structurelles de plus en plus fortes, parfois perçues telles des contraintes en première lecture, nous détaillons notre démarche dans un Plan d’Assurance Qualité.

Nos processus sont revus et travaillés pour assurer notre engagement de satisfaction.

Notre vision de la Qualité, jusqu’ici présente dans nos actions, se défini noir sur blanc.

Une équipe dédiée constitue La Fonction Qualité :

Centralisation et animation des sujets Qualité

Nous appliquons une vraie rigueur à la mise en place de cette organisation précise et formatée. Travail essentiel d’autant que nous devons nous assurer de cette garantie Qualité quel que soit son atelier de production.

Publication 04.09

16/40 Les Fonctions internes
[2000]

La coordination de nos gestes et pensées doit être structurée, les groupes sont formés en interne.

Au fur et à mesure de ces années de construction, nous nous renforçons dans le domaine Industriel et étoffons certaines F°.

F°

F°

F°

F°

F°

F°

F°

Fabrication

Méthode

Qualité

Commerciale

Produit

Administrative

Direction

L’effectif est recruté en lien direct avec ses compétences et motivations à répondre aux besoins de chacune de nos Fonctions.

F° Méthode avec un focus sur nos gammes de fabrication, et l’amélioration continue dans notre Outil industriel

F° Qualité avec une généralisation de Processus qui ordonnent nos interactions.

Publication 07.09

17/40 Les bienfaits de l'Outil Industriel
[2000]

Depuis l’intégration dans cette usine bretonne, nos process se sont définis et notre volonté n’a cessé de grandir.

Cette infrastructure qui se formate, nous permet de créer…

Depuis l’intégration dans cette usine bretonne, nos process se sont définis et notre volonté n’a cessé de grandir.

Cette infrastructure qui se formate, nous permet de créer…

De cette volonté et réflexion au développement de produits PROfessionnels, en structurant nos forces, en appliquant nos convictions, nous nous rendons compte que les terrains de jeu sont multiples.

Dans chacun de ces secteurs d’activités, nous complétons notre savoir-faire :

TEXTILE : Les nomades de la mode, du prêt-à-porter, vulgairement appelés à l’époque les Reps, VRP.

DISTRI : Dans la distribution Postale, La Poste a des besoins grandissants. Les produits doivent évoluer et se conformer aux modes de travail changeants.

SECOURS : Nous validons des gammes de produits pour les professionnels du Secourisme. Un vrai challenge pour vérifier sur le terrain une utilisation intensive et traumatisante pour nos produits. Ce qui nous permet de constater que notre seuil qualité est à la hauteur.

Publication 08.09

18/40 Une TENDANCE perceptible
[2000]

Une tendance qui est analysée et une décision murement réfléchie.

Notre développement industriel reste un élément fort.

Notre atelier est vite saturé par les fortes demandes de nos produits standard.
La Chine se réveille depuis un moment, une tendance industrielle nous oriente vers des échanges internationaux et nous nous permettons une exploration pour comprendre cet axe.

Les découvertes sont extraordinaires ! Grosse claque tout de même !

A l’époque, les interlocuteurs locaux maitrisant l’anglais sont rares, et nous n’avons aucune notion de Chinois.

La communication est tout de même fluide, nous nous comprenons : Notre langage est universel

LANGAGE TECHNIQUE

Nous apprenons et partageons énormément dès lors que nos objectifs mutuels se coordonnent dans un axe commun.

Dès le départ, nous nous projetons dans un relationnel de partenariat.

Comprendre leurs propres contraintes

Trouver des solutions ensemble

Garantir la Qualité produit

Nous nous imposons à visiter régulièrement, connaitre l’ensemble de nos fournisseurs et sous-traitants.

Publication 09.09

19/40 Un axe garanti : La QUALITE
[2000]

La base !

Inutile de vous livrer un produit qui ne serait vous combler.

Intégrée implicitement dans notre démarche dès les premières productions. Une volonté, mais pas forcément une mise en place maitrisée sur tous critères dans les années 90.

L’intérêt que nous portons à ce critère ESSENTIEL, nous fait progresser au fur et à mesure au point de fixer un objectif de 0 défaut critique ou majeur perçu par le client.

Notre démarche est intégrée dans chacun de nos processus et se concrétise par : 

  • Liens directs avec Utilisateurs
  • Sensibilisation de TOUS en interne
  • Composants Choix / Visites / Validation / Suivi
  • Développement Ciblage fonctionnalités pertinentes au développement
  • Tests terrains
  • Dossier Technique complet
  • Quality Rules intégré sur chaque pôle de Production
  • Check point Contrôle détaillé/produit
  • Suivi pour correctifs instantanés
  • Actions d’Amélioration pour les productions futures : Produits et opérations identiques
  • Produits / Production / Process

Une organisation complète, qui garantit le produit CONFORME aux exigences que nous avons définies !

Et ce, quelle que soit l’unité de production.

Publication 10.09

20/40 LeaderShip
[2005]

Une gamme de produits dédiés, plus de 200 produits développés en interne et disponibles en versions standards dans nos catalogues, des produits sur-mesure, spécifiques à l’utilisation des métiers de nos clients.

Ce savoir-faire est exponentiel.

Chaque problématique, spécificité terrain, contrainte nous forcent aux réflexions pour trouver les SOLUTIONS qui s’alimentent les unes des autres.

Notre leadership se ressent dans la diversité :

Concepteurs, fabricants français de contenants professionnels.

Publication 11.09

21/40 I.S.O. 9001
[2010]

Quel que soit l’époque, lorsque tous les ingrédients sont réfléchis et déterminés avec soin, que la recette est peaufinée continuellement avec l’éthique de la durabilité comme Target, tu ne peux qu’être convaincu de la solution finale.

Comment être engagé sans être convaincu !

Notre démarche pour une Assurance Qualité se matérialise par l’obtention en 2010 de la certification : I.S.O. 9001

Un signe qui traduit simplement tout notre ENGAGEMENT et ORGANISATION mis en avant pour vous apporter la SATISFACTION attendue.

Publication 14.09

22/40 Un acronyme supplémentaire : R.S.E.
[2015]

Notre responsabilité Sociétale se concrétise par une multitude d’actions concrètes.

Fort d’une conscience interne exprimée par une majorité de collaborateurs, la dynamique se ressent pour apporter des solutions concrètes :

Choix précis de nos composants

Montages spécifiques pour une gestion de fin de vie produit

Pièces d’usure remplaçables par vos soins

Produits très durables

Démantèlement / Démade

Tri poussé de nos déchets

Filière complète pour une valorisation énergétique

Bâtiment éco-conçu

Réflexes au quotidien de tous en interne

Je vous incite à lire notre article G.R.I.N.E. (https://bagpro.fr/categorie-article/rse/) dans lequel il est décrit cette démarche globale.

Nous faisons le maximum et comptons également sur vous pour ce respect collectif. A l’exemple de M. Beccarel qui vient de remporter notre challenge DURABILITE (16.09.26) avec l’utilisation régulière de son sac SECOURS datant de 2003.

OUI la Qualité est au rendez-vous

OUI le soin que vous apportez au matériel est essentiel

OUI je suis persuadé du Respect que nous apportons dans notre démarche

Publication 15.09

23/40 Un ENVIRONNEMENT essentiel...
[Depuis le début]

Notre recherche de Performance a toujours été guidée par cette obligation de SATISFACTION, en interne nous employons le mot PLAISIR.

VOUS devez prendre du plaisir à utiliser nos produits.

NOUS devons prendre du plaisir à les concevoir.

Vous, utilisateurs, êtes nombreux et nous nous rendons compte que ce PLAISIR est bien présent et partagé.

Mais nous ne sommes pas les seuls à être convaincus de notre orientation.

D’autres entreprises compétentes vous proposent également des gammes adaptées et cela nous motive encore plus à nous surpasser.

Votre choix se détermine en fonction des critères exprimés et solutions proposées sur ces différents secteurs d’activité.

Choisir un produit Bag PRO vous garantit une solution et un suivi PRO.

Publication 16.09

24/40 INDUSTRIEL
[2013]

La réflexion que nous entretenons en interne concernant cette Assurance Qualité est bénéfique sur de multiples critères :

La qualité de nos produits

L’organisation de nos process

La fluidité de nos interactions ainsi que le confort de tous

L’intégration dans notre nouvelle usine qui s’agrandit et se modernise est réalisée en 2013.

Le décor est très lunaire !

Mais, je vous l’assure nous sommes bien en Bretagne.

Publication 17.09

25/40 Tout est une question de CURSEUR
[2015]

Savoir doser les curseurs.

Une multitude de critères sont pris en compte dans nos actions & interactions et le curseur doit être positionné à la bonne graduation pour rendre les produits & services à la hauteur de vos attentes.

  • Durabilité
  • Qualité
  • R.S.E.
  • Fonctionnalités
  • Délais
  • Fin de vie produit
  • Prix

Par conviction, éthique, ou autres sensibilités vous déterminez le niveau de vos curseurs.

De notre côté, certains ne seront jamais orientés vers le bas.

Parce que nous partageons avec vous,

l’obligation d’un produit CONFORME et RESPECTUEUX qui dure dans le temps.

Publication 18.09

26/40 Un PLAISIR partagé avec TOUS
[2000-2026]

Dans l’article 18/40, il est évoqué notre choix de travailler avec des prestataires asiatiques.

Les fournisseurs de composants et sous-traitants y sont sourcés.

Notre processus est identique, quelle que soit la nature des entreprises avec qui nous validons de travailler :

Identification selon les critères définis en interne

Visite de l’infrastructure, de nos interlocuteurs et des conditions de travail

Explication de notre démarche QUALITE, avec la présentation de notre Quality Rules

Entretien régulier, voire quotidien avec les interlocuteurs dédiés

Analyse des rapports et mise en place d’actions d’amélioration

Visites annuelles avec audits

26 ans de rencontres

Les entreprises avec qui nous continuons cette aventure nous marquent au quotidien de par leur sérieux et engagement.

Nous portons une sensibilité et une attention particulière à ces axes.

Des liens se sont instaurés avec la majorité de nos interlocuteurs que nous côtoyons et des liens encore plus forts se sont forgés naturellement avec certains :

Je suis heureux de prolonger, depuis tant d’années, ces liens professionnels et amicaux :

MERCI

Pan Ling, Phaly

(qui restera à jamais dans mon cœur),

Danny, Pan Hong, Marck, Ivory, Soulian, Jean-Pierre

et bien d’autres…

Publication 21.09

27/40 DéMade
[2016]

Nous sommes des Développeurs et Industriels

A la base de tous nos développements, nous nous projetons dans la fin de vie produit qui sera d’autant plus retardé que vous en prendrez soin.

Le montage est SPECIFIQUE pour nous faciliter son démantèlement.

Un démantèlement essentiel pour un tri ciblé et complet.

Nous avons été et/ou sommes Made in France, Chine, Vietnam, Mexique

Nous vous proposons un DéMade in France

Nous comptons également sur votre intérêt et réflexe à nous retourner les produits qui alimenteront la filière de TRI.

Aujourd’hui, sur notre propre consommation industrielle, 80% des déchets (composants) est soit recyclé ou bien valorisé en énergie.

Publication 22.09

28/40 VOUS utilisateurs
[Depuis le début]

Vous êtes des centaines de milliers d’utilisateurs.

Bien que nous recherchions à être en contact avec vous pour mieux comprendre vos exigences, il est évident qu’il nous est difficile d’être en lien direct avec tous !

L’analyse de la récurrence des approvisionnements dont vous (sociétés, acheteurs, utilisateurs) nous faites part, traduit votre SATISFACTION.

Quel chalenge d’obtenir un tel niveau de SATISFACTION, tout en sachant que vos profils sont terriblement multiples :

Les Perdus : L’offre de bagagerie est énorme. Il faut donc commencer par dissocier les orientations BtoC vs BtoB. Mais de quoi avez-vous besoin ?

Les Convaincus : Vous maitrisez vos critères de sélection. Vous nous connaissez, avez déjà utilisez les produits Bag PRO, le Business s’effectue en toute confiance.

Les très Convaincus : Mon contenant doit mesurer 1,28m et doit proposer deux compartiments adjacents ayant la même ouverture…

Les Méticuleux : Vous êtes sensibles aux détails, vous voulez comprendre. Nous vous exposons une grande partie technique produits et process. Votre choix est murement réfléchi et assurément bon.

Les Paradoxaux : Une plus grande capacité d’emport et un poids total plus bas / Rigide, mais souple / Sur-mesure et surpris de constater qu’il n’est pas en stock

Les rarement contents : Cela fait 30 ans que je travaille dans le métier, je ne comprends pas que la poignée télescopique puisse casser. Mais cela fait combien de temps que vous utilisez ce sac roulant Bag PRO ? 12 ans pourquoi ?

Les Jem’enfous : Tant que ça fonctionne et que c’est efficace, vous ne vous en préoccupez pas.

Les Passionnés : Beaucoup d’entre vous sont sensibles au BON produit, celui que vous ne regrettez jamais d’avoir acheté. Et nous constatons que vous les recommandez même à votre entourage (merci).

Des profils très divers qui partagent une QUALITE produit identique.

Publication 23.09

29/40 Les temps sont durs, les tensions durent…
[2019]

Nous nous rendons compte de par cette richesse de rencontres sur tous ces différents secteurs d’activité professionnels, que les temps sont durs. 

Vous restez tous présents avec des besoins modifiés, parce que la DURABILITÉ n’est pas qu’une philosophie portant sur le respect de la nature, c’est également le respect de son porte-monnaie.

L’INVESTISSEMENT restera toujours plus bénéfique qu’une consommation récurrente. 

Les tensions durent, pour certains, et peut-être majoritairement pour ceux qui ne soignent pas suffisamment leurs produits.

La qualité est essentielle. 

Nous le savons tous, et mon ami expert en Radiodiagnostic et imagerie médicale me le rappelle souvent : la merde, c’est toujours trop cher !

PS : le rythme persiste, merci Les Chiens de Paille (1998)

Publication 24.09

30/40 Le progrès disparait dès lors que l'homme en pâtit
[2024]

Au même titre que la mondialisation industrielle massive des années 2000, mais à une échelle stratosphériquement plus élevée, l’I.A. se doit d’être maitrisée afin que nous ne soyons dépouillés de notre savoir-faire.

Développeurs & Industriels nous resterons.

A l’époque, l’externalisation totale de l’outil industriel motivée par le coût aurait été un échec assuré.

Le curseur a toujours été dosé pour que notre production BZH existe, sans ce savoir-faire, nos développements auraient manqué de performance.

L’évolution technologique ne peut être que la seule idéologie dans le progrès

Excitant et terriblement inquiétant de réaliser que la responsabilité appartient à chacun d’entre nous : Le monde de demain nous appartient, faisons en sorte que cette vérité reste éternelle.

Publication 25.09

31/40 Entreprendre
[1986-2026]

Après l’étincelle, les premiers coups de Bic sur le papier, la concrétisation doit être perceptible par tous.

L’audace du risque (1986).

L’excitation doit être entretenue pour perdurer tout au long de l’évolution de l’entreprise.

Qu’ils s’agissent d’orientations, d’axes stratégiques, d’opportunités, l’excitation est en effet présente. La réflexion de la maitrise des risques, bien que complète, ne permet jamais des interprétations certaines à 100%.

On prend des risques tous les jours.

Entreprendre.

Le monde de demain nous appartient, sans pour autant garantir son issue.

J’ai participé que très partiellement à la création (sans prises de risques de ma part), et donne tout ce que je peux pour son développement.

D’autres histoires se créées continuellement.

40 ans plus tard, toujours dans ce cercle familial très proche, une nouvelle aventure débute, et je perçois pleinement toute cette excitation dans la prise de risques !

Je suis fier de toi Manon, ton aventure nous nourrira dignement : MaMaMok, un magnifique restaurant de la place de Rennes France qui ouvre ses portes mardi 29 septembre 2026.

On a tous faim…

Publication 28.09

32/40 STRUCTURE / EXPERIENCE / CREATIVITE
[2026]

La Structuration est essentielle depuis le début, c’est grâce à elle que nous existons depuis 40 ans et pouvons prétendre à un savoir-faire complet, l’Expérience.

Notre futur se forge en complétant ces deux axes par la CREATIVITE, que nous sollicitons continuellement dans tous projets :

Nouveaux produits 2026

Pack Sensation (OPTIQUE)

Sac Présentoir tous terrains (TEXTILE)

P.O.D. Compact (SECOURS)

UNITY & ECHO 30 (SECOURS)

Développements 2026 : 270 (jusqu’en septembre) / Moyenne de 350/an 

Un Petit + : une sollicitation collective pour un recyclage utile

Challenge DURABILITE : nous récompensons les utilisateurs qui respectent les règles

Publication 29.09

33/40 ACTIVITE
[29.09.2026]

Cette démarche ciblant la STRUCTURE & la RIGUEUR, nous permet cette présence multisectorielle avec des offres spécifiques.

Nos domaines d’expertises sont mis à contribution quotidiennement et de façons très diverses.

Une telle richesse de compétences au service du BON produit.

Exemple de cette diversité : un petit descriptif de notre activité de production BZH d’hier (mardi 29.09.26)

Un flux de composants vient approvisionner les différents îlots que regroupe le bâtiment situé au 7 rue des Tisserands.

Toile Double enduction P.U. noire

Mousse PackFoam HD

Velcro®

AkyBoard® 2000

Toile T.P.O.

Patin, poignée, coin de protection injectés r-PET

Pression Duraflex®

Sangle H.D. 20/25/40

Toile isotherme argentée

Toile Double enduction fine noire

Toile Double enduction jaune

Toile Polyester 900D r-PET

Curseur YKK®

Riser silicone

Vis, Rondelles

Verrous Southco®

Blocs verrou usinés sur site

Plaques de Polypropylène alvéolaire

Caches de roue injectée r-PET

Poignées télescopiques

Charnière acier

Fil plastifié PVC 650/800

Flasque ABS

Un enchaînement d’opérations toutes orchestrées en fonction de leur partition, dont certaines avec un passage à l’îlot Marquage afin que le produit soit sublimé par vos couleurs.

Mardi, les équipes ont consacré leur temps aux produits qui vont être utilisés très prochainement dans les secteurs professionnels suivants : DISTRI / BATIMENT / TEXTILE / OPTIQUE / SECOURS / BOISSON

A vous, prochains utilisateurs, de prendre soin de ces produits :

Couverture isolante batterie

Smart City Box pour équiper les V.C.A.E. postaux

Pochette médicale spécifique pour S.D.I.S.

PRO G. et cintre destiné à de belles marques dans le prêt-à-porter

KIT soigneusement préparé pour accueillir les échantillons des acteurs du bâtiment

Une diversité de produits ayant le même objectif.

Publication 30.09

34/40 Points de Concentration
[2025]

Nous avons pour habitude de nommer nos gros développements structurels : des CHANTIERS, afin que tous en interne puissent identifier le sujet et y apporter le FOCUS nécessaire.

Nos Focus évoluent à la hauteur de nos ambitions.

Une fois les objectifs atteints, nous atténuons ce Focus et laissons place au bon Suivi Continu.

QUALITE

STRUCTURE

3P

R.S.E.

G.P.

…

Ce Suivi Continu nous anime tous au quotidien

Une constante évolution, avec une base sérieusement saine

Très bon axe qui a évolué il y a 10 ans avec le 4ème “P” de PLAISIR

Un chantier très large qui suscite des engagements environnementaux & sociétaux

Norte gestion de Production INTRA se modernise

…

D’autres FOCUS prennent le relai et c’est ainsi que nous évoluons.

Confort/Ergonomie

Dématérialisation

CREATIVITE

Sécurité numérique

Confort au travail / Confort d’utilisation

Respect d’une règlementation générale 

Sans limite

Poussés par le Règlement Général sur la Protection des Données, nous avons fait évoluer nos habitudes et sommes suffisamment sensibilisés pour comprendre l’intérêt de la sauvegarde sécurisée de toutes nos données

Publication 01.10

35/40 Elargir l’AVENTURE
[2017]

Les produits Bag PRO sont disponibles dans toute l’Europe. L’équipe commerciale est à vos côtés quel que soit le pays.

Certains clients nous réclament même des livraisons hors frontières pour équiper les utilisateurs internationaux.

Ainsi, vous n’êtes pas à l’abri de croiser un contenant Bag PRO jaune vif/fluo de la poste Australienne si vous allez en Océanie, des cintres maillots de bain dans les îles des Caraïbes, des sacs de tri de la Poste du Cameroun, des sacs d’intervention de la Sécurité Civile en Bolivie, Canada, Tchad, des équipements complets pour des agents dans le TEXTILE au Japon…

Afin d’être au plus proche d’une demande grandissante

provenant de l’Amérique du Nord,

en 2017 la structure US est créée.

Enfin ! Vous étiez nombreux à réclamer nos produits de la gamme TEXTILE depuis la France malgré des échanges douaniers ainsi que financiers assez complexes.

Des gammes sont présentes et disponibles

pour tout le territoire Nord-Américain.

Please, check on our US’s blog: https://www.bagpro.us/geri-screen-printing-apparel-transport-the-rack/

AMAZING Geri!

Bag PRO is so proud to make her workdays more pleasant.

Bag PRO’s French team joins US’s one in congratulating you and supporting you in your work.

Enjoy Geri,

 

Bag PRO est installé au Texas D.F.W.

Il nous fallait un climat similaire à celui de la Bretagne

pour bien nous acclimater !

Publication 02.10

36/40 La MOTIVATION
[2026]

Toutes ces années durant lesquelles notre engagement est à la hauteur de notre motivation.

Aucun diplôme, ni formation, ni même de sensibilisations…

…Tu l’AS ou pAS.

La MOTIVATION s’alimente tous les jours, jamais à un niveau égal et nous composons ainsi.

L’entreprise fête ses 40 années d’existence et d’évolution, les équipes ont été multiples, vous comprenez tous de quoi il s’agit : coordination des compétences et humeurs.

TOP BAGAGE INTERNATIONAL a toujours mis en avant notre PERFORMANCE à vous délivrer le meilleur produit, évidemment !

Dans ce collectif aux richesses immenses, les liens peuvent se former et même durablement pour certains.

Sans aller trop loin dans les détails, il est vrai que l’affect fait partie de notre quotidien.

Certaines personnes ont une forte capacité à entretenir cette motivation, puisqu’encore présentes aux postes après trois décennies d’engagement :

Laurence N. / Josiane H. / Gilles O. / Christophe F. / Michel B. / Judicaël T. / Jérôme L. / Benjamin G. / Morgan T. / Isabelle B. / Séverine G. / Nathalie L. / Mathieu C.

Présents sur cette photo :

Laurence N. / Josiane H. / Gilles O. 

(Photo prise en 1996)

Publication 05.10

37/40 Les Fonctions internes EVOLUENT
[2026]

De toutes ces interactions, nous avons ajusté continuellement nos process.

La répartition des rôles ainsi que les fiches de postes se sont peaufinées en lien avec cette MOTIVATION & COMPETENCE de chacun : 7 Fonctions / 7 Processus

Ps1 F° Commerciale 

Ps2 F° Produit

Ps3 F° Fabrication

Ps4 F° Sourcing

Ps5 F° Administrative

Ps6 F° Direction

Ps7 F° Marketing

=> Vendre des produits et services adaptés aux besoins du client

=> Concevoir et Industrialiser

=> Fabriquer

=> Sourcer S.Q.A.L.

=> Gérer les ressources Humaines et Financières

=> Management de notre évolution

=> Analyser et Communiquer

Toutes les Fonctions ont subi des évolutions, modifications, ajustements parce qu’il est essentiel de combiner

la mise en place d’une structure rigoureuse avec un esprit souple, vif et rapide.

Ainsi, la gestion de la Qualité est intégrée au sein même de chaque F° : Respect / Contrôle / Actions d’Amélioration.

Ps1     Définir le Besoin et B.I.N.EX. du client / Proposer des solutions / Transformer en commande et règlement

Ps2     Répondre aux Besoins et B.I.N.EX. du client

Ps3     Fabriquer (en INTRA) les commandes en respectant le délai et les exigences qualité

Ps4     Maîtriser l’approvisionnement (INTRA ou EXTRA) en termes de coûts, délais et quantité

Ps5     Assurer les ressources humaines et maîtriser les finances de l’entreprise

Ps6     Assurer la croissance de l’entreprise pour la Pérenniser, ainsi que la SATISFACTION globale

Ps7     Renforcer l’image de marque et l’activité de l’Entreprise avec les moyens de communication

Publication 06.10

38/40 La TEAM d'aujourd'hui
[07.10.2026]

Laurence N. = Une force de la nature qui affronte toutes les tempêtes bretonnes. Rien ne lui résiste, rien ne lui fait peur. Elle maitrise la confection et l’industrialisation de tous nos produits, faisant preuve de détermination pour relever nos challenges techniques au quotidien et ce, depuis tant d’années (cf. photo art. 36).

Josiane H. = Une pilote affutée et endurante qui mène son équipage de techniciennes hors pair. Un pilier du crew qui maitrise l’une des bases de l’entreprise : la confection professionnelle (cf. photo art. 36). Attention, qui s’y frotte, s’y pique.

Gilles O. = Le surhomme à la sensibilité forte, pertinent dans ces axes d’amélioration. Un œil affuté pour le respect des codes pantone des marques clients (cf. photo art. 36).

Christophe F. = Il fait partie de la base et opère en toute discrétion. Son travail est sans bavure, le compte est bon à la virgule près.

Michel B. = Un zélé éternel, qui fait partie du noyau de base de l’aventure. Ses crêpes vénusiennes offertes à qui bon le souhaite, nous gave de sa gentillesse (cf. photo art. 36).

Judicaël T. = L’incarnation d’une double culture Corse/Bretonne fait partie de son A.D.N., mais avant tout, une profonde empathie couplée avec un savoir technique indispensable pour le bon fonctionnement de notre parc machines, jamais sans compromettre le confort d’utilisation. Une étoile éternelle de notre galaxie.

Laurence J. = Elle s’est engagée avec une certaine souplesse dans différents postes de travail, mais désormais un peu plus lointaine (contre sa volonté) ces temps-ci.

Séverine G. = Son engagement, depuis toutes ces années, la rend indispensable pour nous comme pour vous. Un réel condensé de savoir, de réflexes au service du client Européen.

Mathieu C. = Un (grand) aventurier qui sait revenir à ce qui est fondamental. Il re-jouit depuis peu, du plaisir d’être en relation avec tous nos marchés et de sonder le B.I.N.EX. pour vous apporter les meilleures solutions.

Jérôme L. = Rien ne l’arrêtera, passionné pour la vie, qu’importe les blessures tant que le kiff grise. Fort caractère toujours dévoué à la performance.

Nathalie L. = Un tempérament calme qui en assagit plus d’un. Aucune faille dans ses réponses A.O. parce que sa rigueur et méthodologie nous garantissent un dossier complet.

Isabelle B. = A l’initiative de toutes créations. Elle sait interpréter le B.I.N.EX. et se projette dans vos futures utilisations. Les solutions sont pertinentes et les utilisateurs les perçoivent directement.

Morgan T. = Il est engagé et dévoué au service du bon produit, rien de plus normal pour un ingénieur. Cela provient peut-être également de cet esprit de Rider que je partage sans limite.

Benjamin G. = Il sait capter le meilleur de ses rencontres professionnelles (cf. art. 36, mais je ne vais pas tout dévoiler). Sa pertinence dans la réflexion de solutions, l’est également dans la finesse de ses propos et humour.

Aurélie G. = Elle met en avant sa sensibilité et douceur dans chacun des produits développés. Une conception habile pour un produit de caractère.

Sébastien N. = Une conscience professionnelle au service du produit de qualité. Il met en application les règles déterminées dans notre processus complet de Quality Check. Nous comptons sur sa rigueur et son œil avisé pour ne rien laisser passer.

Nicolas U. = Eternellement plongé dans ce monde parallèle, invisible et pourtant bien présent, un monde qui nous est très mystérieux parce que terriblement complexe. Les ramifications informatiques n’ont pas de secret pour lui. Un magicien qui nous sécurise tous nos accès.

Sylvio S. = Une grande force tranquille qui met tout le monde d’accord avec une bienveillance extrême. Son expertise et connaissance métier en font une personne exceptionnelle de confiance.

Adeline G. = Elle maitrise la coordination pieds/mains pour faire performer les machines à coudre, et pas que ! Ne vous avisez pas de la croiser sur un ring de boxe.

Baptiste C. = Certains en interne le surnomme le « gendre idéal ». Un gentleman naturel, réellement dévoué au service de ses clients.

Anne-Marie B. = Avec son apparence élégante et raffiné, elle surprend par sa persévérance face aux assemblages coutures dont elle maitrise les enchaînements.

Christophe J. = A défaut d’user les parquets de basketball, il s’applique au coast-to-coast avec rigueur dans nos larges zones de stock afin d’entretenir un ordonnancement carré.

Thibaud S. = Un savoir technique industriel au service de l’entreprise mis à contribution dans différents domaines. Il maitrise les modes opérationnels machines et participe aux sensibilisations nécessaires pour que chacun s’approprie les astuces d’utilisations.

Laurence G. = Le suivi commercial est assuré parce qu’elle s’engage au bon déroulement quel que soit le domaine d’application.

Eric G. = Le combattant plurivalent à l’humeur enjoué, d’autant plus lorsque le SRFC nous fait vibrer.

Marc Ma = En lien direct quotidiennement dans notre travail et pourtant à 10 000 km de la Bretagne, il exerce dans des disciplines diverses pour que l’industrialisation soit systématiquement conforme.

Lénore C. = La puissante sérénité aux facettes culturelles franco-allemandes et 100% bretonne. Le conseil est ciblé et pertinent

Hervé A. = L’artiste du Graff sur qui nous comptons pour animer l’îlot Marquage.

Olivier J. = Un concentré de puissance, et il en faut pour un « première ligne ». Son expérience culturelle du pays du milieu, fait de lui un expert passe partout.

Amandine L. = Une détermination et joie qu’elle n’hésite pas à communiquer.

Enel M. = Le diplomate qui maitrise les informations de ses sujets pour faciliter le travail aussi bien en interne, qu’auprès de ses contacts.

Raphaël T. = Une recrue locale au tempérament et engagement forts qui prouve que l’amélioration n’est pas que réservée aux process. Il assure le bon fonctionnement de nos outils de coupe, entre autres.

Thomas B. = Avec une forte résistance aux beugs, essentielle pour la maitrise des nouvelles technologies, il sublime notre identité et rend compréhensible les différentes subtilités de nos gammes.

Francesca S. = Intégrée rapidement dans la grande équipe, elle nous a rejoint pour relever de grands challenges. Il n’y a pas de frontière pour cette pentaglotte.

Alexandre E. = Fraichement intégré, il fait preuve d’une détermination forte et prend des risques tous les jours (en venant au taff en trottinette. C’est peut-être un rider lui aussi ?

Julien M. = Également nouvel entrant, et directement dans le vif du sujet de la production de nos Smart City Box. Ça déboite !

Publication 07.10

39/40 Notre FORCE
[2026]

Concepteur, fabricant français de contenants professionnels

Cela a du sens, et permet de comprendre notre domaine d’activité.

Si vous adhérez à cette philosophie globale décrite dans ces 38 articles précédents, que vous avez des besoins d’équipements professionnels et que vous souhaitez profiter de ce savoir-faire :

Chalengez-nous, utilisez les produits Bag PRO.

Venez constater de vous-même cette motivation générale, rendez-nous visite au 7 rue des Tisserands à Montauban de Bretagne, L’EQUIPE EST PRESENTE POUR VOUS ACCUEILLIR.

Nous coordonnons nos forces

et sommes convaincus du PLAISIR procuré

à l’utilisation de nos solutions éthiquement PRO

Publication 08.10

40/40 LA MISE A L’HONNEUR
[2026]

De par cette richesse de cultures, philosophie, engagements, compétences, tous ceux qui ont été investis dans cette aventure sont mis à l’honneur aujourd’hui, vous avez tous participé et vécu une période de la constitution ou de l’évolution de TOP BAGAGE INTERNATIONAL.

Vous en gardez affirmativement des souvenirs.

L’engagement de tous en interne est sincère, nous nous donnons les moyens d’atteindre nos objectifs.

                 Merci à toutes ces équipes.

                 Merci à vous tous, clients qui nous faites confiance.

Mais nous le savons bien, et cela l’a été évoqué précédemment : Rien n’est garanti !

Nous devons donc nous surpasser, marquer notre présence pour que vous soyez informés de tout ce que nous pouvons réaliser pour vous.

Merci Anne, Jacques et Bertrand pour votre génie des années 80.

Publication 09.10

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