40 ans de savoir-faire.
40 messages,
qui s'adressent aux personnes qui ont constitué et fait évoluer cette entreprise.
De petits articles qui évoquent certaines grandes étapes de l'entreprise.
En 40 ans, il y en a eu des rebondissements...
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qui s'adressent aux personnes qui ont constitué et fait évoluer cette entreprise.
De petits articles qui évoquent certaines grandes étapes de l'entreprise.
En 40 ans, il y en a eu des rebondissements...
28/40 VOUS utilisateurs
[Depuis le début]
[Depuis le début]
Vous êtes des centaines de milliers d’utilisateurs.
Bien que nous recherchons à être en contact avec vous pour mieux comprendre vos exigences, il est évident qu’il nous est difficile d’être en lien direct avec tous !
L’analyse de la récurrence des approvisionnements dont vous (sociétés, acheteurs, utilisateurs) nous faites part, traduit votre SATISFACTION.
Quel challenge d’obtenir un tel niveau de SATISFACTION, tout en sachant que vos profils sont terriblement multiples :
Les Perdus : L’offre de bagagerie est énorme. Il faut donc commencer par dissocier les orientations BtoC vs BtoB. Mais de quoi avez-vous besoin ?
Les Convaincus : Vous maitrisez vos critères de sélection. Vous nous connaissez, avez déjà utilisez les produits Bag PRO, le Business s’effectue en toute confiance.
Les très Convaincus : Mon contenant doit mesurer 1,28m et doit proposer deux compartiments adjacents ayant la même ouverture…
Les Méticuleux : Vous êtes sensibles aux détails, vous voulez comprendre. Nous vous exposons une grande partie technique produits et process. Votre choix est murement réfléchi et assurément bon.
Les Paradoxaux : Une plus grande capacité d’emport et un poids total plus bas / Rigide, mais souple / Sur-mesure et surpris de constater qu’il n’est pas en stock
Les rarement contents : Cela fait 30 ans que je travaille dans le métier, je ne comprends pas que la poignée télescopique puisse casser. Mais cela fait combien de temps que vous utiliser ce sac roulant Bag PRO ? 12 ans pourquoi ?
Les Jem’enfous : Temps que ça fonctionne et que c’est efficace, vous ne vous en préoccupez pas.
Les Passionnés : Beaucoup d’entre vous sont sensibles au BON produit, celui que vous ne regrettez jamais d’avoir acheté. Et nous constatons que vous les recommandez même à votre entourage (merci).
Des profils très divers qui partagent une QUALITE produit identique.
Publication 23.09
27/40 DéMade
[2016]
[2016]
Nous sommes des Développeurs et Industriels
A la base de tous nos développements, nous nous projetons dans la fin de vie produit qui sera d’autant plus retardé que vous en prendrez soin.
Le montage est SPECIFIQUE pour nous faciliter son démantèlement.
Un démantèlement essentiel pour un tri ciblé et complet.
Nous avons été et/ou sommes Made in France, Chine, Vietnam, Mexique
Nous vous proposons un DéMade in France
Nous comptons également sur votre intérêt et réflexe à nous retourner les produits qui alimenteront la filière de TRI.
Aujourd’hui, sur notre propre consommation industrielle, 80% des déchets (composants) est soit recyclé ou bien valorisé en énergie.
Publication 22.09
26/40 Un PLAISIR partagé avec TOUS
[2000-2026]
[2000-2026]
Dans l’article 18/40, il est évoqué notre choix de travailler avec des prestataires asiatiques.
Les fournisseurs de composants et sous-traitants y sont sourcés.
Notre processus est identique, quel que soit la nature des entreprises avec qui nous validons de travailler :
Identification selon les critères définis en interne
Visite de l’infrastructure, de nos interlocuteurs et des conditions de travail
Explication de notre démarche QUALITE, avec la présentation de notre Quality Rules
Entretien régulier, voire quotidien avec les interlocuteurs dédiés
Analyse des rapports et mise en place d’actions d’amélioration
Visites annuelles avec audits
26 ans de rencontres
Les entreprises avec qui nous continuons cette aventure nous marquent au quotidien de par leur sérieux et engagement.
Nous portons une sensibilité et une attention particulière à ces axes.
Des liens se sont instaurés avec la majorité de nos interlocuteurs que nous côtoyons et des liens encore plus forts se sont forgés naturellement avec certains :
Je suis heureux de prolonger, depuis tant d’années, ces liens professionnels et amicaux :
MERCI
Pan Ling, Phaly
(qui restera à jamais dans mon cœur),
Danny, Pan Hong, Marck, Ivory, Soulian, Jean-Pierre
et bien d’autres…
Publication 21.09
25/40 Tout est une question de CURSEUR
[2015]
[2015]
Savoir doser les curseurs.
Une multitude de critères sont pris en compte dans nos actions & interactions et le curseur doit être positionné à la bonne graduation pour rendre les produits & services à la hauteur de vos attentes.
- Durabilité
- Qualité
- R.S.E.
- Fonctionnalités
- Délais
- Fin de vie produit
- Prix
Par conviction, éthique, ou autres sensibilités vous déterminez le niveau de vos curseurs.
De notre côté, certains ne seront jamais orientés vers le bas.
Parce que nous partageons avec vous,
l’obligation d’un produit CONFORME et RESPECTUEUX qui dure dans le temps.
Publication 18.09
24/40 INDUSTRIEL
[2013]
[2013]
La réflexion que nous entretenons en interne concernant cette Assurance Qualité est bénéfique sur de multiples critères :
La qualité de nos produits
L’organisation de nos process
La fluidité de nos interactions ainsi que le confort de tous
L’intégration dans notre nouvelle usine qui s’agrandi et se modernise est réalisée en 2013.
Le décor est très lunaire !
Mais, je vous l’assure nous sommes bien en Bretagne.
Publication 17.09
23/40 Un ENVIRONNEMENT essentiel...
[Depuis le début]
[Depuis le début]
Notre recherche de Performance a toujours été guidée par cette obligation de SATISFACTION, en interne nous employons le mot PLAISIR.
VOUS devez prendre du plaisir à utiliser nos produits.
NOUS devons prendre du plaisir à les concevoir.
Vous, utilisateurs, êtes nombreux et nous nous rendons compte que ce PLAISIR est bien présent et partagé.
Mais nous ne sommes pas les seuls à être convaincus de notre orientation.
D’autres entreprises compétentes vous proposent également des gammes adaptées et cela nous motive encore plus à nous surpasser.
Votre choix se détermine en fonction des critères exprimés et solutions proposées sur ces différents secteurs d’activité.
Choisir un produit Bag PRO vous garanti une solution et un suivi PRO.
Publication 16.09
22/40 Un acronyme supplémentaire : R.S.E.
[2015]
[2015]
Notre responsabilité Sociétale se concrétise par une multitude d’actions concrètes.
Fort d’une conscience interne exprimée par une majorité de collaborateurs, la dynamique se ressent pour apporter des solutions concrètes :
Choix précis de nos composants
Montages spécifiques pour une gestion de fin de vie produit
Pièces d’usure remplaçables par vos soins
Produits très durables
Démantèlement / Démade
Tri poussé de nos déchets
Filière complète pour une valorisation énergétique
Bâtiment éco-conçu
Réflexes au quotidien de tous en interne
Je vous incite à lire notre article G.R.I.N.E. (https://bagpro.fr/categorie-article/rse/) dans lequel il est décrit cette démarche globale.
Nous faisons le maximum et comptons également sur vous pour ce respect collectif. A l’exemple de M. Beccarel qui vient de remporter notre challenge DURABILITE (16.09.26) avec l’utilisation régulière de son sac SECOURS datant de 2003.
OUI la Qualité est au rendez-vous
OUI le soin que vous apportez au matériel est essentiel
OUI je suis persuadé du Respect que nous apportons dans notre démarche
Publication 15.09
21/40 I.S.O. 9001
[2010]
[2010]
Quel que soit l’époque, lorsque tous les ingrédients sont réfléchis et déterminés avec soin, que la recette est peaufinée continuellement avec l’éthique de la durabilité comme Target, tu ne peux qu’être convaincu de la solution finale.
Comment être engagé sans être convaincu !
Notre démarche pour une Assurance Qualité se matérialise par l’obtention en 2010 de la certification : I.S.O. 9001
Un signe qui traduit simplement tout notre ENGAGEMENT et ORGANISATION mis en avant pour vous apporter la SATISFACTION attendue.
Publication 14.09
20/40 LeaderShip
[2005]
[2005]
Une gamme de produits dédiés, plus de 200 produits développés en interne et disponibles en versions standard dans nos catalogues, des produits sur-mesure, spécifiques à l’utilisation des métiers de nos clients.
Ce savoir-faire est exponentiel.
Chaque problématique, spécificité terrain, contrainte nous forcent aux réflexions pour trouver les SOLUTIONS qui s’alimentent les unes des autres.
Notre leadership se ressent dans la diversité :
Concepteurs, fabricants français de contenants professionnels.
Publication 11.09
19/40 Un axe garanti : La QUALITE
[2000]
[2000]
La base !
Inutile de vous livrer un produit qui ne serait vous combler.
Intégrée implicitement dans notre démarche dès les premières productions. Une volonté, mais pas forcément une mise en place maitrisée sur tous critères dans les années 90.
L’intérêt que nous portons à ce critère ESSENTIEL, nous fait progresser au fur et à mesure au point de fixer un objectif de 0 défaut critique ou majeur perçu par le client.
Notre démarche est intégrée dans dans chacun de nos processus et se concrétise par :
- Liens directs avec Utilisateurs
- Sensibilisation de TOUS en interne
- Composants Choix / Visites / Validation / Suivi
- Développement Ciblage fonctionnalités pertinentes au développement
- Tests terrains
- Dossier Technique complet
- Quality Rules intégré sur chaque pôle de Production
- Check point Contrôle détaillé/produit
- Suivi pour correctifs instantané
- Actions d’Amélioration pour les productions futures : Produits et opérations identiques
- Produits / Production / Process
Une organisation complète, qui garanti le produit CONFORME aux exigences que nous avons définies !
Et ce, quel que soit l’unité de production.
Publication 10.09
18/40 Une TENDANCE perceptible
[2000]
[2000]
Une tendance qui est analysée et une décision murement réfléchie.
Notre développement industriel reste un élément fort.
Notre atelier est vite saturé par les fortes demandes de nos produits standard.
La Chine se réveille depuis un moment, une tendance industrielle nous oriente vers des échanges internationaux et nous nous permettons une exploration pour comprendre cet axe.
Les découvertes sont extraordinaires ! Grosse claque tout de même !
A l’époque, les interlocuteurs locaux maitrisant l’anglais sont rares, et nous n’avons aucune notion de Chinois.
La communication est tout de même fluide, nous nous comprenons : Notre langage est universel
LANGAGE TECHNIQUE
Nous apprenons et partageons énormément dès lors que nos objectifs mutuels se coordonnent dans un axe commun.
Dès le départ, nous nous projetons dans un relationnel de partenariat.
Comprendre leurs propres contraintes
Trouver des solutions ensemble
Garantir la Qualité produit
Nous nous imposons à visiter régulièrement, connaitre l’ensemble de nos fournisseurs et sous-traitants.
Publication 09.09
17/40 Les bienfaits de l'Outil Industriel
[2000]
[2000]
Depuis l’intégration dans cette usine bretonne, nos process se sont définis et notre volonté n’a cessé de grandir.
Cette infrastructure qui se formate, nous permet de créer…
Depuis l’intégration dans cette usine bretonne, nos process se sont définis et notre volonté n’a cessé de grandir.
Cette infrastructure qui se formate, nous permet de créer…
De cette volonté et réflexion au développement de produits PROfessionnels, en structurant nos forces, en appliquant nos convictions, nous nous rendons compte que les terrains de jeu sont multiples.
Dans chacun de ces secteurs d’activités, nous complétons notre savoir-faire :
TEXTILE : Les nomades de la mode, du prêt-à-porter, vulgairement appelés à l’époque les Reps, VRP.
DISTRI : Dans la distribution Postale, La Poste a des besoins grandissants. Les produits doivent évoluer et se conformer aux modes de travail changeants.
SECOURS : Nous validons des gammes de produits pour les professionnels du Secourisme. Un vrai challenge pour vérifier sur le terrain une utilisation intensive et traumatisante pour nos produits. Ce qui nous permet de constater que notre seuil qualité est à la hauteur.
Publication 08.09
16/40 Les Fonctions internes
[2000]
[2000]
La coordination de nos gestes et pensées doit être structurée, les groupes sont formés en interne.
Au fur et à mesure de ces années de construction, nous nous renforçons dans le domaine Industriel et étoffant certains F°.
F°
F°
F°
F°
F°
F°
F°
Fabrication
Méthode
Qualité
Commerciale
Produit
Administrative
Direction
L’effectif est recruté en lien direct avec ses compétences et motivations à répondre aux besoins de chacune de nos Fonctions.
F° Méthode avec un focus sur nos gammes de fabrication, et l’amélioration continue dans notre Outil industriel
F° Qualité avec une généralisation de Processus qui ordonnent nos interactions.
Publication 07.09
15/40 STRUCTURE structure
[2000]
[2000]
Poussés par des exigences structurelles de plus en plus fortes, parfois perçues telles des contraintes en première lecture, nous détaillons notre démarche dans un Plan d’Assurance Qualité.
Nos processus sont revus et travaillés pour assurer notre engagement de satisfaction.
Notre vision de la Qualité, jusqu’ici présente dans nos actions, se défini noir sur blanc.
Une équipe dédiée constitue La Fonction Qualité :
Centralisation et animation des sujets Qualité
Nous appliquons une vraie rigueur à la mise en place de cette organisation précise et formatée. Travail essentiel d’autant que nous devons nous assurer de cette garantie Qualité quelque soit son atelier de production.
Publication 04.09
14/40 Un axe fort défini en interne : 3P
[1998]
[1998]
Pour bien comprendre cette règle qui nous est propre (et qui a inspirée d’autres confrères), nous nous obligeons à ce que les demandes traduites dans les cahiers des charges nécessitent une réflexion dans ces trois domaines :
PORTER / PROTEGER / PRESENTER
PORTER :
Votre collection, vos échantillons, votre matériel sont à vos côtés et apportent plus d’intérêts à vos R.D.V.
Comment les transporter d’un point A à un point B ? Réflexion qui se doit de prendre en compte une multitude de critères, parce que vous êtes uniques. Donc les solutions sont variées.
PROTEGER :
L’élément le plus précieux est votre produit (le contenu).
Notre mission est de le protéger pour garantir son état. Se contenter de cet axe serait une erreur, puisque l’élément le plus précieux, c’est vous.
PRESENTER :
Vos rencontres avec les clients sont soignées, chacun règle son curseur pour maitriser l’image à dégager.
La présentation est également notable dans la fonctionnalité générale de nos solutions, et l’ergonomie est intégrée dans notre réflexion pour vous préserver.
Publication 03.09
13/40 Elargissement des secteurs d’activités
[1996]
[1996]
SUPERBE ANNEE !
Certains proches comprenent encore plus l’importance de cette année.
D’un point de vue professionnel, depuis l’installation en Bretagne Plénée-Jugon (22), la méthodologie devait opérer à chaque strates de l’entreprise.
La partie commerciale a su être en contact avec de magnifiques institutions qui nous ont aidé et accompagné dans notre axe de structuration.
Elargissement des terrains de jeu : les nomades sont présents partout.
Différents secteurs d’activités professionnels réclament de vraies solutions qui répondent à leurs problématiques du quotidien et notamment cette grande institution : La Poste.
PORTER / PROTEGER / PRESENTER
Les premières sacoches sont en fabrication et deviennent des éléments essentiels de la vie du facteur français. 30 ans plus tard, nous sommes fiers de constater que ces équipements sont toujours plébiscités, 30 ans d’approvisionnement non-stop : Un vrai signe de SATISFACTION.
Les produits ont évolué en lien direct avec le besoin du client et forcément de la variation de nos besoins individuels (cartes postales, lettres, courriers, factures, recommandés, livres, colis, de plus en plus gros)
Merci à tous les décideurs qui ont su prendre du recul pour l’analyse de nos performances.
Publication 02.09
12/40 Changement d'ambiance
[1992]
[1992]
Ou plutôt activation anticipée de cette évolution industrielle : Le cap reste INTACT.
Une usine en Bretagne BZH
On voit plus grand, pour être sûr d’avoir les moyens de répondre aux demandes, qui se font plus variées avec l’exploration de nouveaux secteurs qui impliquent de nouvelles gammes de produits à développer et fabriquer.
Le changement a toujours du bon, affirmativement !
Les équipes s’agrandissent, une fois de plus la STRUCTURE de l’ensemble se doit d’être claire.
Publication 01.09
11/40 Caillou dans l'engrenage
[1990]
[1990]
Tout n’était pas forcément huilé comme cela aurait dû l’être.
Certaines aspirations ou changement de philosophie perturbent l’association :
PETIT BREAK !
Ils seront deux à prolonger l’aventure, avec encore plus de MOTIVATION et de DETERMINATION.
Anne & Jacques ont su prendre les bonnes décisions et ne pas se laisser emporter par d’éventuelles réactions négatives provoquées par la traitrise !
Il y a beaucoup à faire et la réussite obligatoire. Animer les passions, et vivre à 100% le défi qui se renouvèle.
Publication 31.08
10/40 Cela se construit progressivement
[1989]
[1989]
Ce premier local d’Issy-Les-Moulineaux ne permet pas un déploiement industriel, des solutions de sous-traitances dans des ateliers spécifiques ont été prises pour libérer certaines préoccupations et permettre de faire un focus sur les éléments stratégiques.
Rapidement le local change d’envergures et de place :
GRANDIOSE
3 fois plus grand, toujours en région parisienne, précisément à Vanves, le 9.2.
Ça devient nettement plus sérieux : Des bureaux, un atelier de confection, des machines pour les cintres, et une porte d’expédition. Et oui, il y a du flux de cartons pleins à destination d’entreprises basées dans toute la France.
Il y a du trafic…
Publication 28.08
9/40 L'équipe dans les starting-blocks
[1987]
[1987]
Comment être engagés sans être convaincus !
Convaincus de l’issue ? Pas évident de savoir comment les événements vont progresser.
Convaincus de l’offre ? Les équipes présentes à la création, le sont forcément.
Tous à leurs postes respectifs s’engagent à donner un sens à l’énergie dépenser au quotidien. Déjà à cette époque le management est essentiel pour garder motivées toutes ces personnes dans l’action :
Dominique V. Michel D. Marie-Claude N. Dominique G.
André B. Patrick P. Xavier V. Angela C. Jacky M. Agnès B. Jérôme P. Fatima A. …
Ils ne sont pas restés, mais ont été motivés un minimum à leurs façons et ont aidé à lancer la structure.
MERCI à tous
Publication 27.08
8/40 Le Réseau
[1987]
[1987]
Bertrand est là pour assurer ce lien avec les entreprises qui se préoccupent de leurs équipements, qui ont obligatoirement des besoins. Le domaine de la mode est soigné, les représentants se déplacent pour rencontrer leurs clients et réclament des solutions PRO.
L’homme est séduisant, et a le contact facile.
De bons atouts utiles pour un commercial, qui peut opérer par la séduction,
mais rien ne peut durer si la réelle affiliation ne se fait pas par le PRODUIT.
Publication 26.08
7/40 Orientation définie
[1986]
[1986]
Evidemment, l’objectif premier est d’être maitre de soi-même.
Être engagés dans une activité qui nous plaît. Je crois que c’est valable pour tout le monde, à toutes époques.
Les choix de développements professionnels étaient multiples pour ces initiateurs motivés.
Celui d’apporter des solutions efficaces aux nomades du Prêt-à-Porter pour leur faciliter leur propre travail, fut acté, l’éthique débute :
Comprendre, se transposer dans les situations de travail des utilisateurs potentiels
PORTER / PROTEGER / PRESENTER
devient l’une de nos règles internes
3P
Vos premiers signes de satisfaction sont manifestés aux premiers instants d’utilisation du portant SUP, un produit qui est un concentré d’ingéniosité et qui prend en compte toutes les contraintes terrain.
Publication 25.08
6/40 Ca bouge tous les jours
[24 août 2026]
[24 août 2026]
L’évolution, le mouvement sont perceptibles dans notre amélioration de nos Process, de notre outil industriel, de notre présence secteurs, de nos produits et évidemment de notre EQUIPE.
Une parenthèse dans ce récit de notre évolution matières grises; une histoire de famille, une histoire de potes :
il y en a qui comptent plus que d’autres, l’affecte évidemment.
Après 17 ans de collaboration chez TOP BAGAGE INTERNATIONAL, un break de sa part durant 6 ans pour d’autres aventures professionnelles, il nous revient plus affuté que jamais.
Welcome back MC
Publication 24.08
5/40 Impossible, l'eût été seul !
[1986]
[1986]
L’aventure est faite pour être partagée.
Le développement constant vient de débuter sa longue route, et la passion née progressivement pour chaque nouvel entrant.
A chacun sa perception de l’engagement. Evidemment, le Salarié vient rejoindre l’équipe pour ses raisons propres et reste en lien avec ses convictions. Ça se construit.
L’effectif évolue en fonction des besoins, nos projets se profilent en fonction de nos capacités.
La base est constituée, ça débute à 10.
Tous ceux qui bossent en équipe le savent : Les interactions humaines ne sont pas une science précise, en tout cas pas dans les années 80.
Anne s’improvise dans les R.H., quoi de plus naturel pour une mère de famille.
Le contact, l’écoute et la communication de consignes claires font parties des bases de la constitution de l’équipe, et ça se met en place sur le terrain, en Live.
On est dans la création à tous niveaux, c’est l’aventure.
Une histoire de potes, une histoire de famille
Tout le monde y participe, l’équipe est large.
Petit organisme avec peu de moyens, la famille est là pour participer et faire avancer le projet à la hauteur de ses compétences et de ses disponibilités.
On nous affecte à des postes parce qu’on nous fait confiance.
Nous sommes là en alternance, au début pour la majorité. Ceux comme moi qui étaient adolescents avaient d’autres projets instantanés à cette période, d’autres critères à travailler !
C’était il y a quarante ans…
Publication 21.08
4/40 Le Challenge industriel
[1986]
[1986]
Nos origines sont claires : BRETONNES
Et nous nous devons de vous présenter la galette complète !
Une gamme de produits dédiés aux représentants dans le domaine du prêt-à-porter, les « Reps ».
Housses / Cintres / Portants / Sacs
Le défi industriel est conséquent avec ces produits de natures et technicités différentes.
La gamme TEXTILE est présentée et rencontre un vrai succès auprès des professionnels du secteur de la mode française.
Challenge industriel parce que l’on se doit d’investir dans des machines, mais à nos débuts, on peut plutôt évoquer l’artisanat.
Jacques est en ébullition, ça plane. Quel bonheur de réfléchir, trouver des solutions techniques (outils, gabarits, process…) pour la fabrication de ces produits. Il faut tout INVENTER.
Tout se joue précisément là, dans ce domaine. BRAVO encore et encore pour cet engagement et maîtrise.
Publication 20.08
3/40 La Comptable, L'ingénieur et Le Commercial
[1986]
[1986]
WOOOoooiiin… WOOOoooiiin… WOOOoooiiin…
3 domaines d’expertises avec leurs particularités, la répartition des rôles est essentielle.
Le casting est naturel, c’est une aventure de potes avant tout, 3 associés qui signent le pact le 26 février 1986.
Qui sait où cela peut les mener !
Ils foncent, convaincus d’être bien entourés : Il faut y croire.
Chacun fait confiance à l’expertise des autres, chacun son domaine.
Ça se construit : INDUSTRIE / COMMERCE / ADMINISTRATIF
Publication 19.08
2/40 Du rythme jusque dans le garage
[1986]
[1986]
Et cela devient plus concret quand on se joint à l’action. Ce n’est pas un mythe, certaines aventures professionnelles se forment dans un garage : ça tourne du cintre et ça visse des mâchoires…
L’apprentissage de l’aventure se fait par le biais de l’industrialisation, qui est l’objectif pour exister demain :
ETRE AUTONOMES dans la fabrication de nos produits
Les photos sont rares, mais le rythme reste présent de nos jours, ces sons nous ont marqués et résonnent encore.
PlayListe 80’s : In the Air Tonight (Phil Collins) / True (Spandau Ballet) / Ainsi soit-il (Louis Chedid) / All Night Long (Lionel Richie) / Fame (Irene Cara) / La boite de Jazz (Michel Jonasz) / Careless Whisper (George Michael) / P.Y.T. (Michael Jackson) / Fight for your Right (Beastie Boys)…
Publication 18.08
1/40 Une histoire de rythme
[1986]
[1986]
Un groupe qui partage l’envie de bouger.
Bouger sur le rythme, celui du Rock’N Roll des années 80.
Ils se retrouvent pour danser dans les clubs de la Capitale.
C’est FESTIF, il y a de l’effervescence et des connexions : Un brin de folie, une motivation surpuissante, et une insouciance qui laissent croire à tous que c’est possible.
Même pour un teenager, l’agitation émanant de cette effervescence est notable, et quand bien même la fumée présente encombre ces réunions improvisées par ce groupe qui se constitue.
Publication 17.08
